Dans une ville où les étudiants sont nombreux, trouver un job demande de s'y prendre tôt et de chercher là où les autres ne cherchent pas.
La restauration est le premier employeur étudiant, avec des horaires de service compatibles avec des cours en journée.
Le commerce et la grande distribution recrutent en renfort de fin de semaine et en période de forte affluence.
Le soutien scolaire offre le meilleur rapport rémunération-temps et une grande souplesse horaire. Il est sous-exploité par les étudiants.
L'animation et l'encadrement périscolaire recrutent régulièrement, avec des horaires fractionnés.
L'événementiel propose des missions ponctuelles, notamment lors des grands rendez-vous de l'agglomération.
Les services à la personne répondent à une demande constante.
C'est le point spécifique à Montpellier : vous n'êtes pas seul à candidater.
Commencez avant la rentrée. Les employeurs recrutent en août et début septembre. Chercher en octobre, c'est arriver après.
Présentez-vous physiquement. Dans la restauration et le commerce, un passage en dehors des heures de service reste le canal le plus efficace.
Élargissez géographiquement. Le tramway et le train desservent l'ensemble de l'agglomération et le littoral : les zones commerciales périphériques et les communes voisines ont moins de candidats.
Ciblez les emplois qualifiés. Soutien scolaire, tutorat, assistance informatique : moins de candidats, meilleure rémunération horaire.
Trois principes protègent l'année. Un plafond horaire autour de douze à quinze heures en période de cours. Des créneaux fixes, négociés dès l'embauche et compatibles avec les cours obligatoires. Une pause réelle avant les examens, annoncée plusieurs semaines à l'avance.
Un contrat écrit est obligatoire pour un contrat à durée déterminée ou à temps partiel. Le taux horaire ne peut être inférieur au minimum légal ou conventionnel. Les heures de nuit, de dimanche et de jour férié ouvrent droit à majoration.
Notez vos heures réelles : en cas de litige, c'est votre seul élément de preuve.
La restauration, le commerce, la grande distribution, l'événementiel, le soutien scolaire, l'animation et les services à la personne.
En candidatant avant la rentrée, en se présentant physiquement, et en élargissant aux communes de l'agglomération plutôt qu'au seul centre-ville.
Oui. Les revenus d'activité d'un étudiant boursier ne sont pas pris en compte dans le calcul du droit à bourse.
Un contrat écrit pour un contrat à durée déterminée ou à temps partiel, un salaire au moins égal au minimum légal ou conventionnel, et des majorations pour les heures de nuit, de dimanche et de jour férié.
Signalez-nous une information à corriger, proposez un sujet ou posez votre question : l'équipe éditoriale lit tous les messages.